おきとう歯科クリニック 歯科衛生士募集
まず、お伝えしたいことがあります
歯科衛生士として働く上で、多くの方が不安に感じること。それは「本当に有給が使えるのか」「残業はないのか」「成長できる環境なのか」ということではないでしょうか。
当院では、これらの不安に対して、明確にお答えすることができます。
なぜなら、当院は常勤歯科衛生士22名が在籍する、福山・神辺地域で最大規模のクリニックだからです。規模が大きいということは、それだけ体制が整っているということを意味します。
当院が求めている方
- 新卒・既卒は問いません。成長意欲のある方を歓迎します
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 充実した教育体制の中で学びたい方
- 幅広い症例経験を積みたい方
技術レベルは問いません。なぜなら、当院には確立された教育システムがあるからです。
他院との決定的な違い｜3つの明確なメリット
1．有給休暇が「本当に」取得できる職場です
多くの歯科医院で「有給制度はあるが使えない」という状況があります。しかし、当院では異なります。
当院では有給休暇の取得を推奨しています。急な体調不良の際も有給扱いで対応するなど、他院と比較してもかなり柔軟に有給を取得できる環境を整えています。
なぜこれが可能なのか。それは、22名という人員体制があるからです。一人が休んでもカバーできる体制。これが本当の意味での「働きやすさ」です。
2．残業がありません
診療時間は以下の通りです
- 平日：9:00～12:30、14:30～19:00
- 土曜日：9:00～12:30、14:00～18:30
時間通りに終われる体制を整えており、プライベートの時間をしっかり確保できます。これは口約束ではなく、実際に運用されているシステムです。
3．段階的な教育体制で、確実に成長できます
当院の教育システムは以下の5段階で構成されています
第1段階：目標宣言
「私はこんな歯科衛生士になります」という目標を宣言することからスタートします。これにより、ゴールが明確になります。
第2段階：マンツーマン教育
先輩が実現まで寄り添います。一人で悩む必要はありません。
第3段階：毎日のフィードバック
単発の指導ではなく、毎日の記録と対話で成長を支援します。継続性があるから、確実に成長できるのです。
第4段階：サージカムによる録画教育
3倍の倍率で撮影された治療映像により、手元のコツまで共有します。言葉だけでは伝わりにくい技術も、映像で理解できます。
第5段階：計画的な一人立ち
3ヶ月で一人立ちを目指します。Training Planで学習項目と期日を明確化し、計画的に成長できます。そして重要なのは、テスト合格後もフォローが続くということです。
スタッフインタビュー
「あなたの幸せがわたしたちの幸せ」
患者さんに寄り添う日々や、入職してからの経験について。
働く中で感じたことを、スタッフ本人の言葉でお伝えします。
医院からの近況2026年10月時点
出産後、ご家族の転勤に伴い退職し、現在は広島で暮らしています。今後、福山に戻られた際には、当院へ復帰される予定です。
2021年当時のインタビュー
Q.歯科衛生士になろうと思ったきっかけを教えてください。
将来は医療関係の仕事に就きたく、医療ビジネス科のある高校に進学しました。
歯科の勉強をしていく中で、歯列矯正の必要性を感じ実際に矯正を開始しましたが、歯科衛生士さんからのアドバイスや励ましで頑張ることができました。
自分も患者さんの役に立ちたいと思い歯科衛生士を志しました。
Q.おきとう歯科クリニックに入社しようと思った経緯を教えてください。
多くの患者様が通われており、スタッフの数も多く実習中、患者様一人一人に向き合っている姿が印象深く明るい医院と感じました。
また、教育カリキュラムが充実しており歯科衛生士として着実に成長していけると思い入社を希望しました。
Q.実際に勤務してみていかがですか？
初めは分からないことだらけで不安でしたが、3ヵ月間は先輩衛生士さんがつきっきりで教えてくださり、他の衛生士さんも分からないことなど、優しく指導して下さり、とても安心して学ぶことができます。
これからも先輩衛生士さんの良いところをたくさん吸収し、少しでも近づけるよう精進していきたいです。
Q.どんなところにやりがいを感じていますか？
技術面で出来ることが増え、少しずつ色んなことを任されるようになったり、メンテナンスの面では患者様に「ありがとう」や「歯がきれいになった」など一言もらえたときは喜びとやりがいを感じました。
Q.おきとう歯科クリニックの院長 沖藤泰隆先生の印象を教えてください。
いつも穏やかな表情で院内全体を見守ってくれています。
的確な指示もあり、監督のような先生です。
Q.これを読んでいる方にメッセージをお願いします。
教育カリキュラムが充実しており、段階的にスキルを身につけることができ、多くの挑戦をさせてもらえます。また、院内の雰囲気も明るく大勢のスタッフとコミュニケーションが取れるのも魅力に感じます。
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Q. おきとう歯科クリニックを志望した理由を教えてください。
見学の時に、教育係がついて一からマンツーマンで教えてくれると聞いて、いいなと思いました。また、患者さんの人数も多いので、いろいろな経験ができるかなと思って志望しました。
Q. 入職してどのくらいですか？
※2021年当時の回答です。
Q. 教育や研修はいかがでしたか？
研修期間があったのですが、3か月間は付きっきりで教えてもらいました。基礎を学ぶことができて、とてもためになりました。
Q. 今、頑張っていることを教えてください。
得意とまではいかないんですけど、今頑張っているのはCRです。それが難しくて、模型でも練習しています。その時も先輩の衛生士さんが教えてくれて、アドバイスをくれるので勉強になっています。
Q. スタッフの雰囲気はいかがですか？
みなさんすごく優しくてフレンドリーなので、とても過ごしやすいです。声もかけてくれるので、ありがたいです。
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Q. 入職して何年目ですか？
※2021年当時の回答です。
Q. 志望理由を教えてください。
教育システムが充実していたので、こちらを選びました。
Q. 教育システムについて教えてください。
歯科衛生士として、基本的な診療の補助とか、患者さんへの口腔内のお掃除とか、しっかり手取り足取り教えてもらいました。
Q. 仲の良いスタッフはいますか？
※2021年当時の回答です。岩谷さんは現在は退職しています。
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インタビューは2021年当時の内容です。現在の教育体制・募集内容は、見学の際にお確かめください。
業務内容
メンテナンス業務
- 1回あたり30分の予防メンテナンス
- 月平均1,000名のメンテナンス患者が来院
- 外来メインのDHは1年後から患者人数に応じた報奨金制度あり（2024年平均月12,000円）
その他の業務
- 歯科医師のアシスト業務
- 訪問診療への同行（希望制）
- 1日100～150名の患者が来院する活気ある環境
診療内容
一般歯科、小児歯科、小児矯正、成人矯正、インプラント
幅広い症例を経験できるということは、それだけ技術の幅が広がるということです。
給与・待遇｜明確な昇給システム
クリニック情報
| 医院名 |
医療法人社団碧雄会 おきとう歯科クリニック |
| 所在地 |
〒720-2125
広島県福山市神辺町大字新徳田3-495 |
| 在籍スタッフ |
歯科医師19名、常勤歯科衛生士22名、その他スタッフ多数 |
| 診療理念 |
「あなたの幸せがわたしたちの幸せ」 |
応募方法
まずは見学からでも大歓迎です。
実際の診療風景や先輩スタッフの様子をご覧いただくことで、当院の雰囲気を理解していただけます。
見学に来ていただければ、この募集内容が「本当のこと」だとわかっていただけると思います。
お問い合わせ
最後に
歯科衛生士として、どこで働くかは重要な選択です。
当院では、「有給が取れる」「残業がない」「成長できる」という3つの約束を、実際に守っています。
それは、規模があり、体制が整っているからこそ実現できることです。
まずは見学に来てください。実際に見て、感じて、判断していただきたいと思います。
ご連絡をお待ちしております。
